|
您现在的位置 >> 首页 >> 诚聘英才
诚聘英才
一、渠道专员
具体要求:
1、大学专科以上学历,计算机、管理专业;
2、擅长沟通谈判, 表达流利,思维敏捷,公关能力强;
3、有销售特质,学习能力强;
4、有IT软件渠道合作伙伴开拓和管理经验 ;
5、3年以上工作经验 ;
岗位职责:
负责全国合作伙伴的开拓、扶持、发展、管理、冲突协调;完成公司制定的渠道业绩目标。
二、销售代表
具体要求:
1、大专以上相关学历,有一年以上营销相关工作经验优先,熟练的计算机操作水平;
2、有较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识、表达与沟通能力,有强烈的责任心和工作热情;
3、仪态端庄、性格开朗、坚忍不拔,喜欢极具挑战性的工作;普通话流利、有优秀的沟通及社交能力;为人诚信,勤奋,有极强责任感,具有团队合作精神;
三、销售经理
具体要求:
1、企业管理、市场营销、计算机等相关专业本科以上学历,3年以上市场销售管理经验;
2、有组建、培训、管理销售团队的经验;
3、具备良好的团队精神,优秀的谈判能力、沟通及管理能力;
4、具有较强的组织、管理、协调能力和高超的执行力。
5、有软件行业销售经验。
四、销售经理
具体要求:
1、男女不限、大专以上学历。
2、3年以上销售工作经历,优秀的公关能力‘具有开拓新客户,维护老客户的能力;
3、思维活跃,善于提出新的营销方案,在激烈的市场找出各种赢利点;
4、具备良好的市场敏感度,对市场开拓有较强的进取意识和开创能力,做事主动、勤力,能吃苦耐劳,良好的心理素质,能承受较大工作压力和心理压力;
5、具备软件销售业务等行业工作经历和运作实践经验者优先。
五、客服工程师
具体要求:
1、计算机相关专业,大专以上学历;
2、对网络、系统知识比较熟悉;
3、具有良好的服务意识和合作精神;吃苦耐劳;
4、良好的沟通、表达能力,培训能力,有软件行业客服工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责软件售后安装、培训;
2、负责软件技术支持,疑难解答;
3、负责公司(代理商)销售人员、渠道人员技术培训;
4、负责客户需求收集,通过软件定制解决客户需求;
5、负责软件测试。
|